姑苏区高企申报条件高新技术企业价格多少

高企申报的误区有哪些？国家高新技术企业认定许多企业都想申请，但是高企认定又有许多规定，这让不少企业望而却步，甚至步入误区。那么在高企认定中，常见的误区有哪些，企业应该如何避免呢？小编就将高企认定中常见的误区总结归纳，希望对大家有所帮助！

误区六科技人员占比是评定前提条件，外聘人员不满183天人工费不得计入研发费用科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。评审认定要求标注科技人员工资岗位，来判断该人员是否属于科技人员，科技人员的岗位填写可按市场调研和数据采集、样品图纸设计、样品测试等按科研活动过程设定的岗位。比如，检测中心及车间骨干人员，直接提供技术服务的品管部，从事管理的有技术副总、生产副总等。科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值，该占比按照全年月平均计算作为科技人员的统计依据，比例不低于10%；统计时，外聘科技人员累计不满183天将被剔除出去。而研发费用归集的人工是“科技人员”发生的“人员人工”，科技人员占比的统计口径不影响按项目归集的科技人员人工费用。高新技术企业,拿到了!姑苏区高企申报条件高新技术企业价格多少

（八）强化知识产权引育。加大对科技型中小企业、高企培育入库企业、高新技术企业知识产权培育和引进支持力度。引导支持中小企业开展信息利用，有效指引研发方向，降低研发成本和风险。鼓励企业加强知识产权管理，以市场为导向实施专利布局，形成高价值专利，提升企业竞争力。深化推进知识产权运营，鼓励企业引进质量知识产权转化运用。围绕苏州重点产业，开展产业专利导航分析，精细指引招商引智引才，引进质量项目落户。实施知识产权强企培育工程，对创新型企业进行分级分类培育，推动知识产权赋能企业创新发展。（责任单位：市市场监管局、市科技局）姑苏区高企申报条件高新技术企业价格多少高新技术企业申报材料怎么填写？

苏州市高新技术企业培育新三年行动方案（2021～2023年）

三、重点任务（一）加强高企培育组织领导。成立以领导牵头，相关部门组成的高新技术企业培育工作领导小组。建立定期交流沟通制度，细化培育工作年度目标任务，及时通报各市、区高新技术企业培育和认定情况。加强业务指导，提高企业对环境保护、安全生产、产品质量的重视程度，共同做好企业服务工作。不定期召开高新条线碰头会议，收集、总结、推广高新技术企业培育的先进经验做法。（责任单位：市科技局）（二）完善高企培育工作机制。深化科技管理“放管服”，加快促进形成充满活力的高新技术企业培育机制。进一步健全以地方为主的培育工作体系，高企培育库入库评审工作前移，由各市、区科技局按照统一评审标准组织实施，经各市、区科技部门评审通过并推荐的企业纳入市级高企培育库。（责任单位：市科技局、市财政局、市税务局，各市、区<管委会>）

苏州市高新技术企业培育新三年行动方案（2021～2023年）

三、重点任务（一）加强高企培育组织领导。成立以领导牵头，相关部门组成的高新技术企业培育工作领导小组。建立定期交流沟通制度，细化培育工作年度目标任务，及时通报各市、区高新技术企业培育和认定情况。加强业务指导，提高企业对环境保护、安全生产、产品质量的重视程度，共同做好企业服务工作。不定期召开高新条线碰头会议，收集、总结、推广高新技术企业培育的先进经验做法。（责任单位：市科技局）产品(服务）收入与技术性收入中的“技术服务收入”两项指标，应当如何正确列报?

（十三）部门联合加速专利审查。加强知识产权服务，帮助企业优化知识产权布局，不断促进高质量知识产权产出。对高新技术企业和高企培育库入库企业的专利申请，符合预审相关规定的，鼓励进入快速审查通道，共同帮助相关领域企业缩短审查周期，尽快实现成果“化”。构建多元化立体保护网络，完善知识产权援助工作体系，对高新技术企业和高企培育库入库企业知识产权给予重点支持。加大知识产权培训力度，提高企业知识产权制度运用能力。（责任单位：市市场监管局、市科技局）（十四）加强引导社会中介机构。加强对会计师事务所、知识产权代理机构和企业申报服务机构等中介服务机构的管理和服务，强化责任意识，把好审核关，确保申报材料符合要求，进一步提高申报质量。充分发挥各类中介机构力量，加强行业自律，规范从业行为，保障企业权益，共同促进我市高新技术企业发展。强化高企培育企业专利申报质量与管控，建立科技与知识产权管理部门信息通报和联合惩戒机制，引导高质量发展。对知识产权（）领域严重失信的市场主体，取消高新技术企业培育奖补。（责任单位：市科技局、市财政局、市市场监管局、市税务局）11步，教你2023年高企申报材料整理!常熟高企评分高新技术企业知识

苏州高新区促进企业研发机构建设实施办法有哪些？姑苏区高企申报条件高新技术企业价格多少

第七条前列人才（团队）1.重大创新团队：根据评审结果，给予1000-5000万元项目经费；给予人才200万元、团队成员100万元安家补贴。根据项目实际需求，提供不超过2000平方米的办公启动场所，给予3年全额租金补贴。2.诺贝尔奖获得者、海内外院士、国家比较高科技奖获得者等国内外前列人才（团队）：按照“一事一议”给予支持，单个项目综合扶持不低于5000万元，上不封顶。3.地方培养院士：给予院士200万元奖励，给予培养单位500万元奖励。姑苏区高企申报条件高新技术企业价格多少

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